: אנגלית | דף הבית | חפש



חברת "דיאלוג יעוץ ארגוני, מחקר והדרכה בע"מ"
 
חברת דיאלוג – המתמחה ביעוץ ארגוני, מחקר והדרכה, צמחה ופועלת בתוך קבוצת "אמנת" – (הנסחרת בבורסה מאז 1994) - בית מערכות רב תחומי המשלב תחומי ידע של ייעוץ הנדסי, כלכלי ועסקי עם התחומים הרכים של ייעוץ ארגוני ומדעי ההתנהגות.

הערכים שלנו
 
 מאמינים בדיאלוג – יצירת התחדשות וצמיחה ארגונית מבוססת על דו-שיח רציף עם הלקוח, בין מובילי הארגון, עובדיו וצוות היועצים.
  • דיאלוג יצירתי וייחודי – לדיאלוג מנחים ויועצים מיומנים המאפשרים תהליך משתף ומשותף עם הלקוח בו מסייעת דיאלוג ללקוח לגבש את הפתרונות הייחודיים המתאימים לארגונו.
  • גישה ישומית – לדיאלוג יכולת לבחון כל נושא בראיה כוללת וחשיבה רב-תחומית המאפשרות להתמקד בפתרונות וליישמם: החל מייעוץ אסטרטגי, דרך הייעוץ הארגוני – לשיפור הביצועים, התהליכים, ושיטות העבודה ובכלל זה יעוץ לניהול והנעת משאבי אנוש בארגון.
  • ­דיאלוג בין התמחויות (רב תחומיות) – דיאלוג מקיימת דו-שיח בין תחומי הידע וההתמחויות המקצועיות הקיימים בה באופן קבע והמשולבים בכל פרוייקט בתמהיל התואם את מאפייניו ואת צרכיו הייחודיים של הפרוייקט.
  • דיאלוג בין גישות וכלים – לצוות המקצועי בדיאלוג "ארגז כלים" מגוון ועשיר: יעוץ מערכתי, יעוץ אישי (Coaching), הנחיית קבוצות הדרכה, כלי מחקר, קבוצות מיקוד ועוד.

חדשנות מתמדת- דיאלוג מקפידה להשיק "מוצר" יעוצי/ ניהולי חדש לפחות אחת לשנה. ערך זה גרם בתקופה האחרונה לחשיפה של מספר מוצרים חדשניים :

"ניהול רזה" - LEAN MANAGEMENT באמצעות KAIZEN- מודל יישומי לשיפור משמעותי ברמות השרות של הארגון וחסכון בעלויות התפעול.

"תקשורת מקרבת" - הטמעה של "שפת תקשורת" חדשה- על בסיס מודל תקשורת שפיתח ד"ר מרשל רוזנברג. ההטמעה נעשית באמצעות שילוב טכנולוגיות הטמעה הלקוחות מעולם התיאטרון ועולם הלמידה וההנחיה.

"ניהול על פי ערכים כמודל עיסקי" חברת דיאלוג קבלה זכיון להטמיע את המודל, מפרופסור שמעון דולן המכהן כמרצה בכיר באוניברסיטת ESADE בספרד, ומחברת הייעוץ הקנדית- MDS.



כל זכויות שמורות לדיאלוג 2012 © אנגלית | אודות | קישורים