: אנגלית | דף הבית | חפש



אימון אישי

מהו אימון ?

אימון אישי הינו כלי המאפשר מיצוי פוטנציאל ושיפור הישגים אישיים ומקצועיים בהתאמה למטרות ויעדים שהוגדרו מראש בשיתוף עם המתאמן. המאמן, מתפקידו לשקף למתאמן באיזו נקודה נמצא היום ובנוסף, להגדיר עמו את המטרות ולהתוות את הדרך להשגתן.

אימון אישי הינו כלי המאפשר מיצוי פוטנציאל ושיפור הישגים אישיים ומקצועיים בהתאמה למטרות ויעדים שהוגדרו מראש בשיתוף עם המתאמן. המאמן, מתפקידו לשקף למתאמן באיזו נקודה נמצא היום ובנוסף, להגדיר עמו את המטרות ולהתוות את הדרך להשגתן.
תהליך האימון האישי בנוי כסדרת מפגשים קבועה בין המאמן למתאמן. המסגרת הינה קבועה בימים קבועים ובשעה קבועה. מטרת מפגשים אלו הינה להדריך וללוות את המתאמן בתקופת השינוי.
למי זה מתאים? - אימון מתאים לכל מי שרוצה לעשות שינוי בחייו, ליצור פריצות דרך, להגשים עצמו באחד מתחומי החיים ולכל מי שרוצה לצמצם את הפער בין החלום למציאות הקיימת בכל אחד מתחומי חייו. חברת "דיאלוג" מתמחה בעיקר באימון אישי הנגזר מתהליך של שינוי ארגוני המצריך ליווי והטמעה של השינוי בקרב בעלי תפקידים מרכזיים "כמובילי השינוי".
 

איך ?

עקרונות האימון : 
  • תקופת אימון אופטימלית מוגדרת על פני תקופה של בין 3-5 חודשים לפי צורך וקצב ההתקדמות האישי של המתאמן.
  • בפגישה הראשונה תקבע מסגרת המפגשים, אורך המפגשים וימי המפגש.
  • חוזה אימון- הסכם המושתת על דיסקרטיות בין המאמן והמתאמן- על בסיס סודיות ושמירת חיסיון על תכני המפגשים.
  • תהליך האימון מחייב הקשבה ללקוח.
  • נקודות משמעותיות שעלו באימון יתועדו על ידי המאמן.
  • בתחילת כל מפגש המאמן חוזר לאותה נקודה בה הסתיים האימון בפעם הקודמת.
  • בתום כל מפגש אימון, המאמן יגדיר משימה למתאמן אותה הוא מתחייב לבצע למפגש הבא או למועד שיוגדר מראש.
  • לאחר הפגישה הראשונה, המאמן יגבש במשותף עם המתאמן תכנית עבודה אישית מותאמת לצרכי הארגון תוך הגדרת התפוקות העיקריות וכלי העבודה הנדרשים על מנת ל"חולל" את השינוי.
 
למה לבחור בדיאלוג 
  • ניסיון רב באימון אישי לארגונים ולבעלי תפקידים.
  • סיפורי הצלחה בארגונים.
  • צוות מאמנים בכיר ומקצועי מהמובילים בארץ .
 
תחומי אימון רלוונטיים:
  • אימון אישי – אימון זה מתייחס למכלול חייו של המתאמן בארבעת תחומי החיים: אישי-משפחתי, תעסוקתי-כלכלי, חברתי ופעילות אישית המתבצעת מחוץ לשלושת מעגלי החיים המרכזיים . במסגרת זו נבנית " אסטרטגיית חיים" כוללת, המכוונת לרמת חיים ולאיכות חיים עתידית המביאה לידי מימוש מיטבי של פוטנציאל הצלחתו של המתאמן ובהתאמה מירבית לערכיו המרכזיים. סוג אימון זה הוא "ארגז הכלים" המקצועי של המאמן . 
  • אימון ארגוני- מיועד להנהלת ארגון הנדרשת לבניית אסטרטגיית הצלחה לארגון ו\או בחינת אסטרטגיה קיימת. באימון מסוג זה מאתרים, מטפלים ופותרים בעיה ארגונית מרכזית, הפוגעת בפוטנציאל ההצלחה של הארגון .
  • אימון ניהולי - מיועד למנהלים או למעוניינים בקריירה ניהולית. באימון מסוג זה התהליך מכוון לבניית אסטרטגיית הצלחה המתאימה ביותר למתאמן, כמו כן מאתרים בעיות בתהליך, מתמודדים ופותרים את הבעיה הניהולית המרכזית.
  • אימון בתחום המכירות והשירות ממוקד – אימון זה מיועד לציר הניהולי בנקודות המכירה ברשתות . מטרתו של אימון זה להביא לתוצאות בזמן מוגדר בכפוף ליעדים ומטרות שנקבעו מראש.




אסטרטגיה ארגונית
שירות ומכירות
הדרכה והטמעה
אימון אישי
מערכות איכות ונהלים
תקשורת מקרבת
כל זכויות שמורות לדיאלוג 2014 © אנגלית | אודות | קישורים